Auszeichnung für den Leistungswettbewerb

Im November leitete Dehui das Arbeitszusammenfassungstreffen im Oktober ein. Rückblickend auf die zu Beginn des Jahres gesetzten hohen Ziele haben einige Kollegen ihre Jahresziele vorzeitig erreicht und einige Kollegen müssen noch hart arbeiten. Die Kollegen fassten ihre Vor- und Nachteile zusammen und machten konkrete Pläne. Streben Sie danach, dass die Freunde beim nächsten Mal die festgelegten Ziele erfolgreich erreichen können.
Auch der Leistungswettbewerb endete im Oktober, nach der Zusammenfassung folgte die Auszeichnungskonferenz des Leistungswettbewerbs, auf der die ersten drei Teams ihre eigenen Auszeichnungen und Preise erhielten. Dann sprachen die Vertreter jedes Teams die Siegererklärung. Am Ende der Rede gratulierte Herr Tang den preisgekrönten Mitarbeitern und Teams und äußerte seine Erwartungen an die Mitarbeiter, hohe Ziele zu erreichen. Nach der Belobigungsveranstaltung veranstaltete das Unternehmen ein Abendessen, um allen Partnern von Dehui für ihre Bemühungen zu danken.

       

Obwohl der Krieg des Leistungswettbewerbs vorbei ist, ist unsere Reise noch lange nicht zu Ende. Lasst uns in den nächsten anderthalb Monaten weiterhin hohe Ziele fordern, an uns selbst glauben und Wunder schaffen! Lassen Sie uns weiterhin hart zusammenarbeiten, durch den Wettbewerb des Leistungswettbewerbs die Moral des Teams entfachen und die Herzen aller vereinen. Das hohe Ziel als treibende Kraft herausfordern, zum Glück der Kollegen, des Unternehmens, der Gesellschaft als Mission, jeden Tag äußerst ernst, mit ganzem Herzen dem hohen Ziel entgegen!